加強領導干部廉潔家風建設
□趙國松
□趙國松
更新時間：2022-7-13 15:41:37 來源：焦作日報
新聞專題制作
6月24日，市委常委會召開會議強調：各級領導干部要發揮表率作用，嚴格管好身邊人身邊事，深化“廉潔從家出發”活動，用好“傳承紅色基因、弘揚廉潔家風”大講堂等平臺，持續涵養風清氣正的政治環境。我們要認真貫徹落實會議精神，把領導干部的廉潔家風建設作為我市全面從嚴治黨的一個重要抓手，擦亮焦作廉政建設金字招牌。
家風，指一個家庭或家族世代相傳的道德準則、處事方法、精神風貌、精神內核，是給所有成員的德行操守、價值取向系上的“第一粒扣子”。中國傳統意義上的好家風，內涵豐富，集中體現在孝悌、向上、向善、廉潔等四個方面。其中，廉潔作為鮮明底色，猶如定心丸、黏合劑、壓倉石，能確保家人安心、家庭和順、家道興盛。反之，沒有“廉”字打底，好家風的其他方面非但不能相得益彰，還將黯然失色甚至變色，難免殃及子孫、貽害社會。因此，無論時代發生多大變化，我們都要把廉潔家風這筆寶貴財富傳承好、建設好。尤其在新時代新征程上，領導干部只有“廉”字打底，才能“干”字當頭，直面各種風險和挑戰，走好新的趕考路，當好合格答卷人。
廉潔家風建設，是重要的政治任務。一是社會和諧、國家興盛的基礎。家國一體是中華民族的獨特情懷，家是最小國、國是千萬家，國家建設、社會建設必須以家庭建設為基礎。領導干部只有做到“廉潔從家出發”，以和睦家庭建設為依托，才能輻射帶動社會風氣、國家政治生活持續好轉，在黨的領導下，最終實現社會和諧、國家興盛。二是領導干部拒腐防變的重要屏障。家庭是反腐敗的重要土壤，家風純正，是對領導干部的最好保護，反之亦然。正如習近平總書記所講：很多腐敗的起因“不在顓臾而在蕭墻之內也”。縱觀黨的十八大以來查處的腐敗大案，許多都與領導干部本人治家不嚴、家風不正有關，其破防往往肇始于身邊人、家人打著領導干部的旗號非法牟利。只有樹立廉潔家風，牢牢守住親情關，領導干部才能筑起防火墻，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。三是領導干部必備的政治修養。領導干部贏得群眾支持，一靠真理力量，二靠人格力量，家風就是人格的一面鏡子。作為公權力行使者，家風好壞、是否廉潔，就絕不再僅僅是領導干部個人小事、家庭私事，而是直接關系到黨風政風民風、人心向背的大問題。因此，經營一個好家庭、執行一個好家教、涵養一個好家風，對領導干部而言，既是健康成長的正能量，更是根本的政治要求。
廉潔家風建設，是長期的系統工程。一是領導干部示范帶頭。時刻提醒自己及家人，堅持忠誠立家，堅決做到“兩個維護”，永遠聽黨話、跟黨走；堅持從嚴治家，堅決不踩紅線底線、不碰高壓線；堅持勤儉持家，不僅將節約作為個人品德、修養心性，更要作為社會公德、歷練黨性；堅持實干興家，堅決摒棄不勞而獲的腐朽思想，通過實干奮斗實現家庭夢想；堅持耕讀傳家，主動把學習作為一種追求愛好和健康生活方式，用濃郁書香浸潤家庭。二是黨組織有力監督。通過排查可能影響干部家庭廉潔行為的各種風險點、關鍵點，不斷建立健全相關制度，壓縮腐敗滋生空間。如領導干部家風建設考核評價體系、八小時以外生活圈社交圈娛樂圈監督制度、請示報告個人有關事項制度，以及領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定等。同時，加大制度執行力，防止“破窗效應”，不斷強化領導干部及家人遵紀守法的意識。三是全社會共同努力。在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中，要通過采取豐富多樣的形式，如故事會、分享會、座談會、報告會、視頻展播等，持續增加廉潔家風優秀產品的有效供給。春風化雨，潤物無聲。隨著廉潔家風的理念逐漸被社會全體成員所接受，必將為領導干部廉潔家風建設提供更加持久有力的支撐。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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6月24日，市委常委會召開會議強調：各級領導干部要發揮表率作用，嚴格管好身邊人身邊事，深化“廉潔從家出發”活動，用好“傳承紅色基因、弘揚廉潔家風”大講堂等平臺，持續涵養風清氣正的政治環境。我們要認真貫徹落實會議精神，把領導干部的廉潔家風建設作為我市全面從嚴治黨的一個重要抓手，擦亮焦作廉政建設金字招牌。
家風，指一個家庭或家族世代相傳的道德準則、處事方法、精神風貌、精神內核，是給所有成員的德行操守、價值取向系上的“第一粒扣子”。中國傳統意義上的好家風，內涵豐富，集中體現在孝悌、向上、向善、廉潔等四個方面。其中，廉潔作為鮮明底色，猶如定心丸、黏合劑、壓倉石，能確保家人安心、家庭和順、家道興盛。反之，沒有“廉”字打底，好家風的其他方面非但不能相得益彰，還將黯然失色甚至變色，難免殃及子孫、貽害社會。因此，無論時代發生多大變化，我們都要把廉潔家風這筆寶貴財富傳承好、建設好。尤其在新時代新征程上，領導干部只有“廉”字打底，才能“干”字當頭，直面各種風險和挑戰，走好新的趕考路，當好合格答卷人。
廉潔家風建設，是重要的政治任務。一是社會和諧、國家興盛的基礎。家國一體是中華民族的獨特情懷，家是最小國、國是千萬家，國家建設、社會建設必須以家庭建設為基礎。領導干部只有做到“廉潔從家出發”，以和睦家庭建設為依托，才能輻射帶動社會風氣、國家政治生活持續好轉，在黨的領導下，最終實現社會和諧、國家興盛。二是領導干部拒腐防變的重要屏障。家庭是反腐敗的重要土壤，家風純正，是對領導干部的最好保護，反之亦然。正如習近平總書記所講：很多腐敗的起因“不在顓臾而在蕭墻之內也”。縱觀黨的十八大以來查處的腐敗大案，許多都與領導干部本人治家不嚴、家風不正有關，其破防往往肇始于身邊人、家人打著領導干部的旗號非法牟利。只有樹立廉潔家風，牢牢守住親情關，領導干部才能筑起防火墻，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。三是領導干部必備的政治修養。領導干部贏得群眾支持，一靠真理力量，二靠人格力量，家風就是人格的一面鏡子。作為公權力行使者，家風好壞、是否廉潔，就絕不再僅僅是領導干部個人小事、家庭私事，而是直接關系到黨風政風民風、人心向背的大問題。因此，經營一個好家庭、執行一個好家教、涵養一個好家風，對領導干部而言，既是健康成長的正能量，更是根本的政治要求。
廉潔家風建設，是長期的系統工程。一是領導干部示范帶頭。時刻提醒自己及家人，堅持忠誠立家，堅決做到“兩個維護”，永遠聽黨話、跟黨走；堅持從嚴治家，堅決不踩紅線底線、不碰高壓線；堅持勤儉持家，不僅將節約作為個人品德、修養心性，更要作為社會公德、歷練黨性；堅持實干興家，堅決摒棄不勞而獲的腐朽思想，通過實干奮斗實現家庭夢想；堅持耕讀傳家，主動把學習作為一種追求愛好和健康生活方式，用濃郁書香浸潤家庭。二是黨組織有力監督。通過排查可能影響干部家庭廉潔行為的各種風險點、關鍵點，不斷建立健全相關制度，壓縮腐敗滋生空間。如領導干部家風建設考核評價體系、八小時以外生活圈社交圈娛樂圈監督制度、請示報告個人有關事項制度，以及領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定等。同時，加大制度執行力，防止“破窗效應”，不斷強化領導干部及家人遵紀守法的意識。三是全社會共同努力。在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中，要通過采取豐富多樣的形式，如故事會、分享會、座談會、報告會、視頻展播等，持續增加廉潔家風優秀產品的有效供給。春風化雨，潤物無聲。隨著廉潔家風的理念逐漸被社會全體成員所接受，必將為領導干部廉潔家風建設提供更加持久有力的支撐。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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