網上報名時間:12月14日至16日;筆試時間:12月23日
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記者了解到,這次市直學校招聘6名工作人員,招聘單位包括市第一中學、市外國語中學、市第十一中學、市實驗中學、市實驗小學、市特殊教育學校,6所學校各招聘1名會計。市職業技術學校招聘20名工作人員,崗位專業要求為計算機、電子信息技術、會計、汽車維修、電子商務、旅游服務與管理等。市技師學院招聘20名工作人員,崗位專業要求為烹飪與營養教育、汽車維修、機械制造、網絡工程、電氣工程、計算機、中國語言文學等。
此次招聘條件為:符合各報考崗位專業、學歷和年齡要求。其中,2019年應屆畢業生應在2019年7月前取得相應專業畢業證書,通用專業的學歷要求為國民教育序列學歷(具體以崗位表為準)。全日制本科及本科以下學歷考生報考的年齡要求為30歲以下(1988年10月1日以后出生),全日制碩士研究生學歷考生報考的年齡要求為35歲以下(1983年10月1日以后出生),全日制博士研究生學歷考生報考的年齡要求為40歲以下(1978年10月1日以后出生),年齡計算基準日為2018年10月1日。同時,符合用人單位提出的其他條件。
據市人社局有關負責人介紹,本次招聘按崗位報名,招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。筆試日期為2018年12月23日,筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。
根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍大學生,參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生,焦作市各縣(市)區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,焦作籍退役大學生士兵,參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部,筆試成績加5分。“擬享受加分政策的報考者,于12月18日將有關資料提交到市人社局人力資源管理科,逾期不提交的,視為放棄加分。”該負責人說。
根據筆試成績,按擬聘用崗位人數1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試前進行面試資格確認,若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。
據悉,此次招聘新進人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業畢業生試用期為1年,其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場推薦就業或自主擇業。
(記者杜玲)
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記者了解到,這次市直學校招聘6名工作人員,招聘單位包括市第一中學、市外國語中學、市第十一中學、市實驗中學、市實驗小學、市特殊教育學校,6所學校各招聘1名會計。市職業技術學校招聘20名工作人員,崗位專業要求為計算機、電子信息技術、會計、汽車維修、電子商務、旅游服務與管理等。市技師學院招聘20名工作人員,崗位專業要求為烹飪與營養教育、汽車維修、機械制造、網絡工程、電氣工程、計算機、中國語言文學等。
此次招聘條件為:符合各報考崗位專業、學歷和年齡要求。其中,2019年應屆畢業生應在2019年7月前取得相應專業畢業證書,通用專業的學歷要求為國民教育序列學歷(具體以崗位表為準)。全日制本科及本科以下學歷考生報考的年齡要求為30歲以下(1988年10月1日以后出生),全日制碩士研究生學歷考生報考的年齡要求為35歲以下(1983年10月1日以后出生),全日制博士研究生學歷考生報考的年齡要求為40歲以下(1978年10月1日以后出生),年齡計算基準日為2018年10月1日。同時,符合用人單位提出的其他條件。
據市人社局有關負責人介紹,本次招聘按崗位報名,招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。筆試日期為2018年12月23日,筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。
根據國家和省有關規定,參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的焦作籍大學生,參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生,焦作市各縣(市)區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,焦作籍退役大學生士兵,參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村任職滿一個聘期考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部,筆試成績加5分。“擬享受加分政策的報考者,于12月18日將有關資料提交到市人社局人力資源管理科,逾期不提交的,視為放棄加分。”該負責人說。
根據筆試成績,按擬聘用崗位人數1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試前進行面試資格確認,若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認,按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。
據悉,此次招聘新進人員實行聘用合同制,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期,未就業畢業生試用期為1年,其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,由人才市場推薦就業或自主擇業。
(記者杜玲)
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