全省2018年“政府購崗”工作啟動 我市擬購買51個基層崗位
11月1日至5日報名 11月11日筆試
11月1日至5日報名 11月11日筆試
更新時間：2018-10-30 8:14:07 來源：焦作日報
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今年，我省計劃購買1100個基層公共管理和社會服務崗位，吸納應往屆未就業高校畢業生就業。按照計劃，我市擬購買51個基層崗位。記者昨日從市人社局就業促進工作辦公室了解到，11月1日起，全省報名工作統一啟動。我市符合條件的高校畢業生可登錄焦作市人力資源和社會保障局官網（www.hajz.hrss.gov.cn）或天縱英才網（www.tzycw.com.cn）進行網上報名，報名截止時間為11月5日。
就業崗位：兩大類51個崗位
記者從省人社廳、省財政廳聯合下發的《河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業實施辦法》中了解到，政府購買的基層崗位包括鄉鎮（街道）、行政村（社區）的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位，兩類共10個專業崗位。
我市擬定2018年“政府購崗”51個，其中沁陽市6個、孟州市5個、武陟縣7個、博愛縣4個、修武縣4個、溫縣5個、解放區4個、山陽區5個、馬村區3個、中站區5個、市城鄉一體化示范區3個。
“此項工作由河南省人社部門統一組織，市級、縣級人社部門分別實施，開發和購買優質崗位，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。”市人社局就業促進工作辦公室有關負責人說。
招聘對象：未就業高校畢業生
這次政府所購買的崗位要經過公開招聘。本次招聘對象為2018年應屆普通高校畢業生和2016年、2017年未就業的高校畢業，含專科生、本科生和研究生。
本次“政府購崗”筆試工作由焦作市“政府購崗”辦公室委托第三方人力資源服務機構組織實施，焦作市人才交流中心協助。體檢、選崗、公示等環節由焦作市“政府購崗”辦公室負責組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式，按照崗位開發與購買、發布公告、報名、筆試、體檢、公示、崗前培訓、簽訂就業協議、簽訂勞動合同的程序依次進行。
據悉，2018年“政府購崗”招募的高校畢業生將于11月26日前全部上崗。
筆試內容：統一為職業能力測試
報考人員切記以下4個具體時間：2018年11月1日8時至11月5日17時，登錄焦作市人力資源和社會保障局官網（www.hajz.hrss.gov.cn）和天縱英才網（www.tzycw.com.cn），點擊“2018年焦作市高校畢業生‘政府購崗’”進入網上報名系統，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片。“報名表中需填寫就業創業證號，符合報名條件但沒有進行失業登記的高校畢業生，可提前到市人才交流中心就業失業登記窗口辦理登記。”該負責人說。
報考者于報名截止日期前登錄原報名網站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再修改報考崗位；未通過資格初審的人員，應及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。11月5日17時以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
11月8日8時至11日8時，登錄報名網站，下載打印準考證。11月11日9時至10時30分，參加全省統一組織的筆試，考試內容統一為職業能力測試。
享受待遇：本科生每月不低于2300元
應聘上崗者將享受什么待遇？據介紹，與2017年相比，今年的薪資待遇標準明顯增加。2017年的基本工資標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。從2018年1月1日起，崗位工資標準按照專科生不低于2200元/月、本科生不低于2300元/月、研究生不低于2400元/月（均含個人應繳納社會保險費），并隨最低工資標準調整而調整。“今年的薪資待遇較去年明顯增長，專科生、本科生、研究生的基本工資每月均增長了450元。”該負責人說。
購崗人員一旦被聘用，用人單位為其繳納“五險一金”。根據規定，用人單位應依法為“政府購崗”人員辦理企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人應繳納的社會保險費由個人承擔，單位應繳納的社會保險費由當地就業補助資金全額補貼。“政府購崗”人員的住房公積金、休假休息以及法律法規規定的其他待遇，按國家和我省有關規定結合當地實際執行。
合同期限：三年，屆滿不再續簽
據悉，從2018年起，新招聘“政府購崗”人員的勞動合同期限為3年，屆滿自行終止，不再續簽。
縣級人社部門應對“政府購崗”人員組織實施年度（期滿）考核，并將考核情況逐級報送省、市人社部門。考核合格的，發給河南省高校畢業生“政府購崗”基層服務證書，基層崗位工作時間視為基層工作經歷；參加縣級以上機關事業單位公開招錄招聘人員的，享受河南省及當地高校畢業生基層服務項目優惠政策；被新單位錄用招用的，其基層崗位工作時間計算為連續工齡，參加“五險一金”的繳費時間累計計算。
（記者 杜玲）
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今年，我省計劃購買1100個基層公共管理和社會服務崗位，吸納應往屆未就業高校畢業生就業。按照計劃，我市擬購買51個基層崗位。記者昨日從市人社局就業促進工作辦公室了解到，11月1日起，全省報名工作統一啟動。我市符合條件的高校畢業生可登錄焦作市人力資源和社會保障局官網（www.hajz.hrss.gov.cn）或天縱英才網（www.tzycw.com.cn）進行網上報名，報名截止時間為11月5日。
就業崗位：兩大類51個崗位
記者從省人社廳、省財政廳聯合下發的《河南省政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業生就業實施辦法》中了解到，政府購買的基層崗位包括鄉鎮（街道）、行政村（社區）的教育、衛生、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務、養老服務、農技推廣等公共管理和社會服務崗位，兩類共10個專業崗位。
我市擬定2018年“政府購崗”51個，其中沁陽市6個、孟州市5個、武陟縣7個、博愛縣4個、修武縣4個、溫縣5個、解放區4個、山陽區5個、馬村區3個、中站區5個、市城鄉一體化示范區3個。
“此項工作由河南省人社部門統一組織，市級、縣級人社部門分別實施，開發和購買優質崗位，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。”市人社局就業促進工作辦公室有關負責人說。
招聘對象：未就業高校畢業生
這次政府所購買的崗位要經過公開招聘。本次招聘對象為2018年應屆普通高校畢業生和2016年、2017年未就業的高校畢業，含專科生、本科生和研究生。
本次“政府購崗”筆試工作由焦作市“政府購崗”辦公室委托第三方人力資源服務機構組織實施，焦作市人才交流中心協助。體檢、選崗、公示等環節由焦作市“政府購崗”辦公室負責組織實施。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統一安排的方式，按照崗位開發與購買、發布公告、報名、筆試、體檢、公示、崗前培訓、簽訂就業協議、簽訂勞動合同的程序依次進行。
據悉，2018年“政府購崗”招募的高校畢業生將于11月26日前全部上崗。
筆試內容：統一為職業能力測試
報考人員切記以下4個具體時間：2018年11月1日8時至11月5日17時，登錄焦作市人力資源和社會保障局官網（www.hajz.hrss.gov.cn）和天縱英才網（www.tzycw.com.cn），點擊“2018年焦作市高校畢業生‘政府購崗’”進入網上報名系統，按要求提交報考信息并上傳本人電子照片。“報名表中需填寫就業創業證號，符合報名條件但沒有進行失業登記的高校畢業生，可提前到市人才交流中心就業失業登記窗口辦理登記。”該負責人說。
報考者于報名截止日期前登錄原報名網站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的人員，不能再修改報考崗位；未通過資格初審的人員，應及時補充或更換并按要求再次提交，以便審核。11月5日17時以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
11月8日8時至11日8時，登錄報名網站，下載打印準考證。11月11日9時至10時30分，參加全省統一組織的筆試，考試內容統一為職業能力測試。
享受待遇：本科生每月不低于2300元
應聘上崗者將享受什么待遇？據介紹，與2017年相比，今年的薪資待遇標準明顯增加。2017年的基本工資標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月，并隨最低工資標準調整而調整。從2018年1月1日起，崗位工資標準按照專科生不低于2200元/月、本科生不低于2300元/月、研究生不低于2400元/月（均含個人應繳納社會保險費），并隨最低工資標準調整而調整。“今年的薪資待遇較去年明顯增長，專科生、本科生、研究生的基本工資每月均增長了450元。”該負責人說。
購崗人員一旦被聘用，用人單位為其繳納“五險一金”。根據規定，用人單位應依法為“政府購崗”人員辦理企業職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人應繳納的社會保險費由個人承擔，單位應繳納的社會保險費由當地就業補助資金全額補貼。“政府購崗”人員的住房公積金、休假休息以及法律法規規定的其他待遇，按國家和我省有關規定結合當地實際執行。
合同期限：三年，屆滿不再續簽
據悉，從2018年起，新招聘“政府購崗”人員的勞動合同期限為3年，屆滿自行終止，不再續簽。
縣級人社部門應對“政府購崗”人員組織實施年度（期滿）考核，并將考核情況逐級報送省、市人社部門。考核合格的，發給河南省高校畢業生“政府購崗”基層服務證書，基層崗位工作時間視為基層工作經歷；參加縣級以上機關事業單位公開招錄招聘人員的，享受河南省及當地高校畢業生基層服務項目優惠政策；被新單位錄用招用的，其基層崗位工作時間計算為連續工齡，參加“五險一金”的繳費時間累計計算。
（記者 杜玲）
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