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【中秋節企業多發500元以內慰問品 基層公務員零福利】
更新時間:2015-9-23 8:28:17    來源:中國新聞網

    中新網9月23日電(生活頻道 袁野) 再過4天就是中秋節,不少企事業的單位已開始發過節福利。中新網生活頻道隨機采訪了解到,今年企業大都節約從簡,除了常規的月餅禮盒外,還有諸如電影兌換卡、面包卡、堅果等五花八門的禮品,不過價格大都在500元以內。相比之下,一些沒有任何福利的基層公務員顯得頗為無奈。

    200元以內月餅禮盒暢銷 90后青睞個性化定制禮品
  隨著中秋節臨近,各大商超、食品店都把月餅等節日禮品擺在了顯眼展位,中新網生活頻道走訪北京美廉美、華聯及稻香村了解到,今年最暢銷的還是中低檔月餅禮盒,“不少企業為員工成批購買一兩百元的月餅禮盒”稻香村的一名促銷員說。
  不少企業也已于近日將中秋禮品派發到員工手中了。在北京某房地產中介公司工作的姚先生表示,公司20日就已給每人發了一盒定制的月餅和茶葉,對已北漂數年的姚先生來說,中秋不能回家過節,能吃到公司發的月餅已經很值得慶幸了。
  中新網生活頻道隨機采訪了解到,不少互聯網企業也傾向于給員工發公司定制的月餅禮盒,既經濟實惠又能讓員工產生文化認同感。“對我們90后而言,更喜歡私人定制、個性化的節日禮品”,今年剛入職某互聯網公司做策劃的喻小姐昨天就收到了入職后的第一份印有公司logo和自己名字的月餅禮盒,頗為滿意。
  也有受訪者對公司節日福利頗有怨言。在某知名手機廠商工作的張先生今年收到的中秋福利是140多元一箱的堅果,“相較于公司連年攀升的業績增長,公司發這點福利真是摳門”,張先生稱,平時加班加點的工作,得到的福利卻少之又少。
  鄭先生在上海某廣告公司做策劃,前幾天剛收到公司給每個員工準備的面值300元面包卡,可以購買面包、月餅、蛋糕。正在減肥的他把禮品卡送給朋友了,自稱并不指望也不在乎公司能發多豐厚的節日福利,“真正的福利還是得靠工作獲取”。
  基層公務員過節福利清零 中秋節成“空享節”
  中新網生活頻道采訪中了解到,總體而言民營企業的節日福利相較往年變化不大,國企、事業單位的福利卻在“縮水”。北京某出版社馬女士稱,往年中秋節單位還給500元的過節費,今年只給了一張電影兌換卡,“我們已經從物質需求的低級階段過渡到精神追求的高級階段了”馬女士笑稱。
  近年來,在中央八項規定、反四風的高壓態勢下,行政單位職工的節日福利更是頗受關注。面對中央的三令五申,公務員享受的福利有何變化?河南某地級市中級人民法院的楊先生告訴中新網生活頻道,以往所有的過節福利都取消了,“去年過年就什么都沒發,今年端午、中秋也一樣”。
  不過,也有網友稱,凡事過猶不及,該有的節日慰問還是要有的。中華全國總工會也于2014年7月出臺《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,明確工會經費可以用于職工集體福利等方面的支出,包括工會組織逢年過節向全體會員發放少量節日慰問品。同年12月,中華全國總工會首次明確“年節”是指國家規定的7個法定節日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
  即便如此,地方行政單位依然緊縮財政支出,“誰都怕擔責,發什么怎么發,誰也拿不準,最好的辦法是什么都不發”楊先生稱,以往即便發最多也就兩三百塊錢,談不上多豐厚,完全不符外界的預期。(中新網生活頻道)

文章編輯:殷愛萍 
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【中秋節企業多發500元以內慰問品 基層公務員零福利】
2015-9-23 8:28:17    來源:中國新聞網

    中新網9月23日電(生活頻道 袁野) 再過4天就是中秋節,不少企事業的單位已開始發過節福利。中新網生活頻道隨機采訪了解到,今年企業大都節約從簡,除了常規的月餅禮盒外,還有諸如電影兌換卡、面包卡、堅果等五花八門的禮品,不過價格大都在500元以內。相比之下,一些沒有任何福利的基層公務員顯得頗為無奈。

    200元以內月餅禮盒暢銷 90后青睞個性化定制禮品
  隨著中秋節臨近,各大商超、食品店都把月餅等節日禮品擺在了顯眼展位,中新網生活頻道走訪北京美廉美、華聯及稻香村了解到,今年最暢銷的還是中低檔月餅禮盒,“不少企業為員工成批購買一兩百元的月餅禮盒”稻香村的一名促銷員說。
  不少企業也已于近日將中秋禮品派發到員工手中了。在北京某房地產中介公司工作的姚先生表示,公司20日就已給每人發了一盒定制的月餅和茶葉,對已北漂數年的姚先生來說,中秋不能回家過節,能吃到公司發的月餅已經很值得慶幸了。
  中新網生活頻道隨機采訪了解到,不少互聯網企業也傾向于給員工發公司定制的月餅禮盒,既經濟實惠又能讓員工產生文化認同感。“對我們90后而言,更喜歡私人定制、個性化的節日禮品”,今年剛入職某互聯網公司做策劃的喻小姐昨天就收到了入職后的第一份印有公司logo和自己名字的月餅禮盒,頗為滿意。
  也有受訪者對公司節日福利頗有怨言。在某知名手機廠商工作的張先生今年收到的中秋福利是140多元一箱的堅果,“相較于公司連年攀升的業績增長,公司發這點福利真是摳門”,張先生稱,平時加班加點的工作,得到的福利卻少之又少。
  鄭先生在上海某廣告公司做策劃,前幾天剛收到公司給每個員工準備的面值300元面包卡,可以購買面包、月餅、蛋糕。正在減肥的他把禮品卡送給朋友了,自稱并不指望也不在乎公司能發多豐厚的節日福利,“真正的福利還是得靠工作獲取”。
  基層公務員過節福利清零 中秋節成“空享節”
  中新網生活頻道采訪中了解到,總體而言民營企業的節日福利相較往年變化不大,國企、事業單位的福利卻在“縮水”。北京某出版社馬女士稱,往年中秋節單位還給500元的過節費,今年只給了一張電影兌換卡,“我們已經從物質需求的低級階段過渡到精神追求的高級階段了”馬女士笑稱。
  近年來,在中央八項規定、反四風的高壓態勢下,行政單位職工的節日福利更是頗受關注。面對中央的三令五申,公務員享受的福利有何變化?河南某地級市中級人民法院的楊先生告訴中新網生活頻道,以往所有的過節福利都取消了,“去年過年就什么都沒發,今年端午、中秋也一樣”。
  不過,也有網友稱,凡事過猶不及,該有的節日慰問還是要有的。中華全國總工會也于2014年7月出臺《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,明確工會經費可以用于職工集體福利等方面的支出,包括工會組織逢年過節向全體會員發放少量節日慰問品。同年12月,中華全國總工會首次明確“年節”是指國家規定的7個法定節日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。
  即便如此,地方行政單位依然緊縮財政支出,“誰都怕擔責,發什么怎么發,誰也拿不準,最好的辦法是什么都不發”楊先生稱,以往即便發最多也就兩三百塊錢,談不上多豐厚,完全不符外界的預期。(中新網生活頻道)

文章編輯:殷愛萍 
 

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