“兩癌”篩查，為新業(yè)態(tài)女職工筑牢“健康防線”
□三 木
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更新時間：2024/12/5 16:23:00 來源：焦作晚報
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12月2日，2024年焦作市城區(qū)新就業(yè)形態(tài)女性勞動者“兩癌”篩查活動在市婦幼保健院啟動。這是市總工會為廣大女職工送上的一份關愛大禮包，惠及了152名網約家政服務員、外賣員、快遞員、網約車司機等。
（據《焦作晚報》）
隨著互聯網技術應用和數字經濟的蓬勃發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)目前已成為就業(yè)市場中的重要力量。市總工會精心組織開展的新就業(yè)形態(tài)女性勞動者“兩癌”篩查活動，無疑為這一群體的女性職工帶去了福音和關愛，更彰顯了社會的責任和擔當。
從個人角度來看，此次活動增強了新就業(yè)形態(tài)女性職工的健康意識。平時，她們奔波于快遞配送、網約車駕駛、外賣配送等崗位，快節(jié)奏的工作常常讓她們將自身健康拋于腦后。而參與“兩癌”篩查，可以讓她們有機會深入了解“兩癌”的相關知識，進而將預防疾病的理念融入日常生活，成為自身健康的第一守護者。
對于新就業(yè)形態(tài)企業(yè)來講，積極支持女性職工參與“兩癌”篩查，既體現了企業(yè)對職工的深切關懷，也提升了企業(yè)形象。職工的健康是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，而定期開展健康講座、鼓勵職工關注健康，既能減少因健康問題導致的人員流失風險，又能在企業(yè)內部營造濃厚的人文關懷氛圍，提升職工的工作滿意度，進而吸引更多人才加入。
在“兩癌”篩查工作中，工會發(fā)揮了重要作用。通過組織和推動篩查活動，工會與新就業(yè)形態(tài)女職工的情誼更加深厚，成為她們心中信賴的“娘家人”，為構建和諧的勞動關系和社會環(huán)境貢獻力量。同時，也帶動了社會各界關注新就業(yè)形態(tài)女性職工，增強了她們的幸福感和歸屬感。
總之，此次“兩癌”篩查活動是關愛女性健康、推動社會進步、促進企業(yè)發(fā)展、彰顯社會責任的多贏之舉。全社會應高度重視并持續(xù)推進這項工作，為新就業(yè)形態(tài)女性職工筑牢“健康防線”，讓她們在崗位上綻放更加璀璨的光芒。
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12月2日，2024年焦作市城區(qū)新就業(yè)形態(tài)女性勞動者“兩癌”篩查活動在市婦幼保健院啟動。這是市總工會為廣大女職工送上的一份關愛大禮包，惠及了152名網約家政服務員、外賣員、快遞員、網約車司機等。
（據《焦作晚報》）
隨著互聯網技術應用和數字經濟的蓬勃發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)目前已成為就業(yè)市場中的重要力量。市總工會精心組織開展的新就業(yè)形態(tài)女性勞動者“兩癌”篩查活動，無疑為這一群體的女性職工帶去了福音和關愛，更彰顯了社會的責任和擔當。
從個人角度來看，此次活動增強了新就業(yè)形態(tài)女性職工的健康意識。平時，她們奔波于快遞配送、網約車駕駛、外賣配送等崗位，快節(jié)奏的工作常常讓她們將自身健康拋于腦后。而參與“兩癌”篩查，可以讓她們有機會深入了解“兩癌”的相關知識，進而將預防疾病的理念融入日常生活，成為自身健康的第一守護者。
對于新就業(yè)形態(tài)企業(yè)來講，積極支持女性職工參與“兩癌”篩查，既體現了企業(yè)對職工的深切關懷，也提升了企業(yè)形象。職工的健康是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，而定期開展健康講座、鼓勵職工關注健康，既能減少因健康問題導致的人員流失風險，又能在企業(yè)內部營造濃厚的人文關懷氛圍，提升職工的工作滿意度，進而吸引更多人才加入。
在“兩癌”篩查工作中，工會發(fā)揮了重要作用。通過組織和推動篩查活動，工會與新就業(yè)形態(tài)女職工的情誼更加深厚，成為她們心中信賴的“娘家人”，為構建和諧的勞動關系和社會環(huán)境貢獻力量。同時，也帶動了社會各界關注新就業(yè)形態(tài)女性職工，增強了她們的幸福感和歸屬感。
總之，此次“兩癌”篩查活動是關愛女性健康、推動社會進步、促進企業(yè)發(fā)展、彰顯社會責任的多贏之舉。全社會應高度重視并持續(xù)推進這項工作，為新就業(yè)形態(tài)女性職工筑牢“健康防線”，讓她們在崗位上綻放更加璀璨的光芒。
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