加強法治保障 讓新業態煥發新活力
更新時間：2024/6/3 10:10:37 來源：焦作日報
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近日，焦作網發布的新聞《多部門為新業態勞動者加快撐起“保護傘”》，引起廣大網友尤其是從事外賣、快遞等新業態從業人員的關注。新聞中的一組數據讓人振奮：自2022年7月起，新就業形態就業人員職業傷害保障在北京、上海、江蘇、廣東等7省市的美團、餓了么、閃送、貨拉拉等7家平臺企業開展試點。截至2024年3月末，已有801.7萬人被納入保障范圍。網友表示，只有用法律為新業態從業者撐起權益“保護傘”，才能有效提升新業態從業者的獲得感、幸福感和安全感，讓新業態煥發新活力。
信息技術革命、產業升級和消費者需求的不斷提升，推動了新業態的產生和發展。其中我們熟知的外賣小哥、網約司機、網絡主播等，都是新業態從業者。他們是順應時代發展的產物。但是，新業態從業人員存在勞動強度大、保障水平低等問題，也是不爭的事實。在法治社會中，這些從業人員通過勞動獲取報酬，也應該享受工傷、醫療等保障。
近年來，我國先后出臺《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》等法規，不斷提升維護新業態從業者的合法權益。
網友“時遷”說，看到這條新聞后，專門查看了職業傷害保障的相關介紹，得知該保障是國家為新業態勞動者創設的一種新型工傷保險。由平臺企業交費，就業人員個人不交費。其保障的范圍和情形、待遇的標準和水平，與工傷保險基本保持一致。他是外賣員，特別希望這項政策盡快在各地市落地，讓他和其他從業人員享受到應有的權益。
網友“小城焦作”說，與傳統產業相比，新業態從業者的勞動保障還存在短板，如勞動時長、保險保障等都是現階段急需解決的問題。每一位新業態從業者要享受應有的法律權益，需要政府部門不斷完善維權制度，簡化維權流程。同時，也要加大普法力度，讓勞動者了解基本法律常識，懂得如何保護自身權益，增強維權意識。
網友“雄鷹”說，良法是善治之前提。新業態從業者越來越多，相關政府職能部門為新業態從業者撐起法律“保護傘”，才能有效保障新業態從業者的合法權益，確保全社會的和諧、穩定。
記者 朱穎江
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近日，焦作網發布的新聞《多部門為新業態勞動者加快撐起“保護傘”》，引起廣大網友尤其是從事外賣、快遞等新業態從業人員的關注。新聞中的一組數據讓人振奮：自2022年7月起，新就業形態就業人員職業傷害保障在北京、上海、江蘇、廣東等7省市的美團、餓了么、閃送、貨拉拉等7家平臺企業開展試點。截至2024年3月末，已有801.7萬人被納入保障范圍。網友表示，只有用法律為新業態從業者撐起權益“保護傘”，才能有效提升新業態從業者的獲得感、幸福感和安全感，讓新業態煥發新活力。
信息技術革命、產業升級和消費者需求的不斷提升，推動了新業態的產生和發展。其中我們熟知的外賣小哥、網約司機、網絡主播等，都是新業態從業者。他們是順應時代發展的產物。但是，新業態從業人員存在勞動強度大、保障水平低等問題，也是不爭的事實。在法治社會中，這些從業人員通過勞動獲取報酬，也應該享受工傷、醫療等保障。
近年來，我國先后出臺《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》《新就業形態勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業形態勞動者權益維護服務指南》等法規，不斷提升維護新業態從業者的合法權益。
網友“時遷”說，看到這條新聞后，專門查看了職業傷害保障的相關介紹，得知該保障是國家為新業態勞動者創設的一種新型工傷保險。由平臺企業交費，就業人員個人不交費。其保障的范圍和情形、待遇的標準和水平，與工傷保險基本保持一致。他是外賣員，特別希望這項政策盡快在各地市落地，讓他和其他從業人員享受到應有的權益。
網友“小城焦作”說，與傳統產業相比，新業態從業者的勞動保障還存在短板，如勞動時長、保險保障等都是現階段急需解決的問題。每一位新業態從業者要享受應有的法律權益，需要政府部門不斷完善維權制度，簡化維權流程。同時，也要加大普法力度，讓勞動者了解基本法律常識，懂得如何保護自身權益，增強維權意識。
網友“雄鷹”說，良法是善治之前提。新業態從業者越來越多，相關政府職能部門為新業態從業者撐起法律“保護傘”，才能有效保障新業態從業者的合法權益，確保全社會的和諧、穩定。
記者 朱穎江
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