寧夏將多渠道挖掘崗位力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)
更新時(shí)間：2025/6/9 9:04:22 來(lái)源：新華社CNML文字
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新華社銀川6月7日電（記者艾福梅）記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，根據(jù)寧夏人社、教育、財(cái)政等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，寧夏將多渠道挖掘崗位，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)了解，在市場(chǎng)化就業(yè)方面，寧夏將大力推行“直補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”等服務(wù)方式，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)政策集中兌現(xiàn)。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)和社會(huì)組織，可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
基層就業(yè)方面，寧夏“三支一扶”項(xiàng)目、西部計(jì)劃招募人數(shù)分別達(dá)到4500人、1000人。對(duì)到縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)符合相應(yīng)條件的寧夏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。
公共部門就業(yè)方面，寧夏將持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位招聘崗位資格條件，高校畢業(yè)生能夠報(bào)考的崗位不低于60%，爭(zhēng)取7月底前完成事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)面試工作；延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)一次性增人增資政策，政策執(zhí)行至2026年12月31日。
自主創(chuàng)業(yè)方面，寧夏將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目列入重點(diǎn)孵化項(xiàng)目清單，優(yōu)先匹配創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源、優(yōu)先對(duì)接投融資渠道、優(yōu)先推薦政策扶持項(xiàng)目，對(duì)符合條件的青年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保要求。
據(jù)介紹，今年以來(lái)，寧夏人社系統(tǒng)將促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在重中之重，通過(guò)“強(qiáng)政策、拓崗位、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)”等系列措施，力促高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。包括頂格執(zhí)行社保“降、返、補(bǔ)”措施，為參保單位和個(gè)人減繳社保費(fèi)17.49億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等資金1.11億元；對(duì)2.43萬(wàn)名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼4857.8萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)政策性、基層服務(wù)、過(guò)渡性等就業(yè)崗位4.77萬(wàn)個(gè)。
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新華社銀川6月7日電（記者艾福梅）記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，根據(jù)寧夏人社、教育、財(cái)政等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，寧夏將多渠道挖掘崗位，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)了解，在市場(chǎng)化就業(yè)方面，寧夏將大力推行“直補(bǔ)快辦”“政策計(jì)算器”等服務(wù)方式，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)政策集中兌現(xiàn)。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)和社會(huì)組織，可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行至2025年12月31日。
基層就業(yè)方面，寧夏“三支一扶”項(xiàng)目、西部計(jì)劃招募人數(shù)分別達(dá)到4500人、1000人。對(duì)到縣鄉(xiāng)中小微企業(yè)就業(yè)符合相應(yīng)條件的寧夏籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限1年。
公共部門就業(yè)方面，寧夏將持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位招聘崗位資格條件，高校畢業(yè)生能夠報(bào)考的崗位不低于60%，爭(zhēng)取7月底前完成事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)面試工作；延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)一次性增人增資政策，政策執(zhí)行至2026年12月31日。
自主創(chuàng)業(yè)方面，寧夏將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目列入重點(diǎn)孵化項(xiàng)目清單，優(yōu)先匹配創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源、優(yōu)先對(duì)接投融資渠道、優(yōu)先推薦政策扶持項(xiàng)目，對(duì)符合條件的青年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保要求。
據(jù)介紹，今年以來(lái)，寧夏人社系統(tǒng)將促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在重中之重，通過(guò)“強(qiáng)政策、拓崗位、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)”等系列措施，力促高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。包括頂格執(zhí)行社保“降、返、補(bǔ)”措施，為參保單位和個(gè)人減繳社保費(fèi)17.49億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等資金1.11億元；對(duì)2.43萬(wàn)名困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼4857.8萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)政策性、基層服務(wù)、過(guò)渡性等就業(yè)崗位4.77萬(wàn)個(gè)。
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