企業(yè)用工穩(wěn) 務(wù)工人員返崗早——直擊節(jié)后就業(yè)市場
更新時(shí)間：2025/2/19 10:02:15 來源：新華社CNML文字
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新華社北京2月18日電 題：企業(yè)用工穩(wěn) 務(wù)工人員返崗早——直擊節(jié)后就業(yè)市場
新華社記者姜琳、黃浩苑
一趟趟返崗專列相繼抵達(dá)，一場場招聘活動火熱舉辦，一項(xiàng)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)密集推出……年味兒還未飄遠(yuǎn)，就業(yè)市場已一片忙碌。記者在多地直擊企業(yè)一線用工場景，感受年后返崗復(fù)工加速度和勞動力市場火熱度。
走進(jìn)江蘇昆山的三一重機(jī)有限公司，智能工廠里，上百只機(jī)器手臂上下?lián)]舞，智能AGV小車來回穿梭。十余個(gè)國家的不同訂單在這里同時(shí)生產(chǎn)，最高峰可10分鐘下線一臺微型挖掘機(jī)。
“大年初五開工當(dāng)天，約8000名員工中已有95%復(fù)工，返崗情況比往年都要好。近期又招聘了部分一線技能人員，現(xiàn)在員工已全部到位。”三一重機(jī)董事長陳家元說，今年海外訂單穩(wěn)步增長，1至2月，預(yù)計(jì)挖掘機(jī)銷量總體增長15%左右。
在南京康尼新能源汽車零部件有限公司，一輛大巴載著40多位求職者前來面試。
公司董事長胡國民告訴記者，受新能源汽車行業(yè)整體快速增長推動，該公司產(chǎn)品需求旺盛，一季度的訂單將迎來快速增長，打算今年招聘100名裝配人員。
數(shù)據(jù)顯示，截至2月9日，江蘇蘇州、南京、常州、鹽城的重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)員工返崗率，已分別達(dá)到92.01%、96.63%、92.14%和94%。
節(jié)后用工需求回升的同時(shí)，勞動者也期待早返崗、早增收，外出務(wù)工的步伐加快。記者了解到，多地農(nóng)民工返崗比例高于去年同期。
記者在南京數(shù)字零工市場看到，大廳一早就聚集了許多求職者。“今年春節(jié)后務(wù)工人員回來偏早，有些大年初三就出來找工作了。初五我們開門就來了不少人。”市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人宋曉平介紹。
“預(yù)計(jì)到2月末，全省農(nóng)民工就業(yè)總量可快速恢復(fù)至2400萬人以上的常態(tài)化水平。”江蘇省勞動就業(yè)管理中心主任夏文哲說。
在珠三角地區(qū)，節(jié)后同樣呈現(xiàn)“企業(yè)開工穩(wěn)、員工到崗快”的特點(diǎn)。
廣東香山衡器集團(tuán)股份有限公司的車間內(nèi)，13條生產(chǎn)線開足馬力、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。公司共有1700多名員工，大年初七開工首日，返崗率就超過87%。
“我們海外銷售占比超過3成，從去年年底開始海外需求激增。”香山衡器事業(yè)部總裁王咸車說，“目前訂單處于爆單狀態(tài)，已經(jīng)超出我們產(chǎn)能的30%，打算再開3條產(chǎn)線，一線員工缺口約150人，將抓緊招聘。”
“調(diào)查顯示，與去年同期相比，企業(yè)信心增強(qiáng)或者持平的占到七八成。”廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵表示，盡管外部環(huán)境復(fù)雜多變，部分企業(yè)仍面臨挑戰(zhàn)，但從節(jié)后勞動力市場供需情況看，市場信心總體在回升。
為推動蛇年經(jīng)濟(jì)跑好“第一棒”，多地人社部門提前組織企業(yè)外出勞務(wù)對接、組團(tuán)招工，安排返崗專列等點(diǎn)對點(diǎn)直達(dá)送工服務(wù)，幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、務(wù)工人員便捷返崗。
“截至2月12日，外省務(wù)工人員入粵返崗超1800萬人，約占節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)的92.8%，同比提高2.1個(gè)百分點(diǎn)。”夏義兵介紹。
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新華社北京2月18日電 題：企業(yè)用工穩(wěn) 務(wù)工人員返崗早——直擊節(jié)后就業(yè)市場
新華社記者姜琳、黃浩苑
一趟趟返崗專列相繼抵達(dá)，一場場招聘活動火熱舉辦，一項(xiàng)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)密集推出……年味兒還未飄遠(yuǎn)，就業(yè)市場已一片忙碌。記者在多地直擊企業(yè)一線用工場景，感受年后返崗復(fù)工加速度和勞動力市場火熱度。
走進(jìn)江蘇昆山的三一重機(jī)有限公司，智能工廠里，上百只機(jī)器手臂上下?lián)]舞，智能AGV小車來回穿梭。十余個(gè)國家的不同訂單在這里同時(shí)生產(chǎn)，最高峰可10分鐘下線一臺微型挖掘機(jī)。
“大年初五開工當(dāng)天，約8000名員工中已有95%復(fù)工，返崗情況比往年都要好。近期又招聘了部分一線技能人員，現(xiàn)在員工已全部到位。”三一重機(jī)董事長陳家元說，今年海外訂單穩(wěn)步增長，1至2月，預(yù)計(jì)挖掘機(jī)銷量總體增長15%左右。
在南京康尼新能源汽車零部件有限公司，一輛大巴載著40多位求職者前來面試。
公司董事長胡國民告訴記者，受新能源汽車行業(yè)整體快速增長推動，該公司產(chǎn)品需求旺盛，一季度的訂單將迎來快速增長，打算今年招聘100名裝配人員。
數(shù)據(jù)顯示，截至2月9日，江蘇蘇州、南京、常州、鹽城的重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)員工返崗率，已分別達(dá)到92.01%、96.63%、92.14%和94%。
節(jié)后用工需求回升的同時(shí)，勞動者也期待早返崗、早增收，外出務(wù)工的步伐加快。記者了解到，多地農(nóng)民工返崗比例高于去年同期。
記者在南京數(shù)字零工市場看到，大廳一早就聚集了許多求職者。“今年春節(jié)后務(wù)工人員回來偏早，有些大年初三就出來找工作了。初五我們開門就來了不少人。”市場運(yùn)營負(fù)責(zé)人宋曉平介紹。
“預(yù)計(jì)到2月末，全省農(nóng)民工就業(yè)總量可快速恢復(fù)至2400萬人以上的常態(tài)化水平。”江蘇省勞動就業(yè)管理中心主任夏文哲說。
在珠三角地區(qū)，節(jié)后同樣呈現(xiàn)“企業(yè)開工穩(wěn)、員工到崗快”的特點(diǎn)。
廣東香山衡器集團(tuán)股份有限公司的車間內(nèi)，13條生產(chǎn)線開足馬力、滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。公司共有1700多名員工，大年初七開工首日，返崗率就超過87%。
“我們海外銷售占比超過3成，從去年年底開始海外需求激增。”香山衡器事業(yè)部總裁王咸車說，“目前訂單處于爆單狀態(tài)，已經(jīng)超出我們產(chǎn)能的30%，打算再開3條產(chǎn)線，一線員工缺口約150人，將抓緊招聘。”
“調(diào)查顯示，與去年同期相比，企業(yè)信心增強(qiáng)或者持平的占到七八成。”廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長夏義兵表示，盡管外部環(huán)境復(fù)雜多變，部分企業(yè)仍面臨挑戰(zhàn)，但從節(jié)后勞動力市場供需情況看，市場信心總體在回升。
為推動蛇年經(jīng)濟(jì)跑好“第一棒”，多地人社部門提前組織企業(yè)外出勞務(wù)對接、組團(tuán)招工，安排返崗專列等點(diǎn)對點(diǎn)直達(dá)送工服務(wù)，幫助企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、務(wù)工人員便捷返崗。
“截至2月12日，外省務(wù)工人員入粵返崗超1800萬人，約占節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)的92.8%，同比提高2.1個(gè)百分點(diǎn)。”夏義兵介紹。
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