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我市實施失業保險援企穩崗惠民政策
穩崗返還、技能提升補貼、一次性擴崗補助政策延續實施至今年年底
更新時間:2025/7/9 8:36:27    來源:焦作日報

  記者近日從市人社局獲悉,為充分發揮失業保險功能作用,根據河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省教育廳 國家稅務總局河南省稅務局聯合印發的《關于我省貫徹落實失業保險援企穩崗惠民政策的通知》,今年,我市延續實施失業保險援企穩崗惠民政策至2025年12月31日。

穩崗返還政策——支持企業穩定崗位

  參保企業足額繳納失業保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。

  大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還;存在失業保險欠費的參保單位,足額補繳欠費后,以上年度實際繳費為返還基數享受穩崗返還政策,補繳的歷史欠費、滯納金不計入返還基數。

  享受穩崗返還政策的單位性質為企業及六類市場主體(社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶)。單位性質為機關事業單位的,不享受穩崗返還政策。

  企業上年末職工人數大于或等于上年初職工人數時,視為未裁員。上年度全國城鎮調查失業率控制目標按5.5%計算,符合穩崗返還政策參保單位的裁員率應不高于5.5%。勞動合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員,不列入裁員率計算范圍。

技能提升補貼——助力提升職業技能

  參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元、不分級或未明確分級的統一為1500元的標準申請技能提升補貼,每人每年享受1次補貼。相關證書在技能人才評價工作網(http://www.osta.org.cn)可查詢。

  取得急需緊缺職業(工種)證書的,每人每年在享受1次補貼基礎上增加2次補貼次數。我省急需緊缺職業(工種)暫按《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于發布河南省2025年政府補貼性職業技能培訓項目(工種)指導目錄的通知》附件規定的職業(工種)指導目錄A優先支持類確定,如有變化,由省人力資源社會保障廳會同相關部門另行制定發布并動態調整。

  用人單位性質為企業的在職職工,可按規定申領技能提升補貼,其他性質單位的在職職工不享受技能提升補貼。

  符合條件的企業在職職工由其所屬企業如實填寫《企業在職職工申領技能提升補貼匯總表》(網址:https://hrss.henan.gov.cn/2025/06-10/3167843.html)統一代為申報,確保證崗相適。勞務派遣單位負責匯總實際用工單位填報的附件表格,并統一代為申報。符合申領條件的領取失業保險金人員由個人自行申領。

一次性擴崗補助——鼓勵企業更多吸納就業

  對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16歲至24歲登記失業青年,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織,每招用1人按1500元的標準發放一次性擴崗補助。

  社會組織包括依法辦理登記的社會團體、基金會和民辦非企業單位,具體以“中國社會組織政務服務平臺(全國社會組織信用信息公示平臺)”(網址https://chinanpo.mca.gov.cn)查詢為準。

  據市人社局相關負責人介紹,我市將以規范、安全、便捷為原則,提高失業保險經辦服務質量和效率。在辦理穩崗返還和一次性擴崗補助時,繼續采用“免申即享”等經辦模式,經數據比對,通過短信等方式告知符合條件的參保單位。

(記者杜玲)

總值班:程紅利

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:拜利萍

編 輯:李潤生

校 對:靳志鵬

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    我市實施失業保險援企穩崗惠民政策
    穩崗返還、技能提升補貼、一次性擴崗補助政策延續實施至今年年底
    2025/7/9 8:36:27    來源:焦作日報

      記者近日從市人社局獲悉,為充分發揮失業保險功能作用,根據河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省教育廳 國家稅務總局河南省稅務局聯合印發的《關于我省貫徹落實失業保險援企穩崗惠民政策的通知》,今年,我市延續實施失業保險援企穩崗惠民政策至2025年12月31日。

    穩崗返還政策——支持企業穩定崗位

      參保企業足額繳納失業保險費12個月以上,上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。

      大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業按60%返還;存在失業保險欠費的參保單位,足額補繳欠費后,以上年度實際繳費為返還基數享受穩崗返還政策,補繳的歷史欠費、滯納金不計入返還基數。

      享受穩崗返還政策的單位性質為企業及六類市場主體(社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶)。單位性質為機關事業單位的,不享受穩崗返還政策。

      企業上年末職工人數大于或等于上年初職工人數時,視為未裁員。上年度全國城鎮調查失業率控制目標按5.5%計算,符合穩崗返還政策參保單位的裁員率應不高于5.5%。勞動合同期滿、調出、自愿辭(離)職、退休、死亡等正常減員,不列入裁員率計算范圍。

    技能提升補貼——助力提升職業技能

      參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元、不分級或未明確分級的統一為1500元的標準申請技能提升補貼,每人每年享受1次補貼。相關證書在技能人才評價工作網(http://www.osta.org.cn)可查詢。

      取得急需緊缺職業(工種)證書的,每人每年在享受1次補貼基礎上增加2次補貼次數。我省急需緊缺職業(工種)暫按《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關于發布河南省2025年政府補貼性職業技能培訓項目(工種)指導目錄的通知》附件規定的職業(工種)指導目錄A優先支持類確定,如有變化,由省人力資源社會保障廳會同相關部門另行制定發布并動態調整。

      用人單位性質為企業的在職職工,可按規定申領技能提升補貼,其他性質單位的在職職工不享受技能提升補貼。

      符合條件的企業在職職工由其所屬企業如實填寫《企業在職職工申領技能提升補貼匯總表》(網址:https://hrss.henan.gov.cn/2025/06-10/3167843.html)統一代為申報,確保證崗相適。勞務派遣單位負責匯總實際用工單位填報的附件表格,并統一代為申報。符合申領條件的領取失業保險金人員由個人自行申領。

    一次性擴崗補助——鼓勵企業更多吸納就業

      對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16歲至24歲登記失業青年,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織,每招用1人按1500元的標準發放一次性擴崗補助。

      社會組織包括依法辦理登記的社會團體、基金會和民辦非企業單位,具體以“中國社會組織政務服務平臺(全國社會組織信用信息公示平臺)”(網址https://chinanpo.mca.gov.cn)查詢為準。

      據市人社局相關負責人介紹,我市將以規范、安全、便捷為原則,提高失業保險經辦服務質量和效率。在辦理穩崗返還和一次性擴崗補助時,繼續采用“免申即享”等經辦模式,經數據比對,通過短信等方式告知符合條件的參保單位。

    (記者杜玲)

    總值班:程紅利

    統 籌:曾琳琳

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    審 核:拜利萍

    編 輯:李潤生

    校 對:靳志鵬

     

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