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    落實“英才計劃”堅持引育并重
    更新時間:2025/2/21 8:30:22    來源:焦作晚報

      今年兩會政府工作報告指出:深入實施“焦作英才計劃”,引進高層次和急需緊缺人才4000名以上,力爭累計入選“中原英才計劃”25人以上;引導支持河南理工大學、焦作大學等院校畢業生留焦創新、創業。

      據了解,2024年,我市人社部門扎實落實“焦作英才計劃”,人才引育更加有力、有效。全年引進高層次緊缺人才4279人,其中博士90人、碩士1573人。新增博士后科研工作站2家,新增博士后創新實踐基地7家,新招引博士后33人,新增技能人才13.15萬人,新增高技能人才5.18萬人。

      市人大代表、焦作市恒軒食品科技有限公司總經理李閃說:“深入實施‘焦作英才計劃’,拓展‘焦作人才之家’功能,我認為這些利好政策幫助企業降低高層次人才用人成本,使民營企業在引進高層次人才方面更具吸引力。在用好引育人才政策的同時,企業也應做好留下人才的扎實準備工作:提供有競爭力的薪酬和福利;規劃清晰的職業發展路徑;配備創新與挑戰性的工作環境;重視企業文化、團隊氛圍、系統培訓;增強企業愿景與社會責任,才能吸引更多有共同理想的人才。”

      市政協委員、河南苗碩律師事務所主任趙振華說,人才因城市而聚,城市因人才而興。近年來,我市圍繞人才發展,出臺了一系列扎實舉措,有力保障了來焦人才的安居和發展,將吸引更多優秀人才來焦就業、創業、興業。他希望我市下一步重點關注新需求、新技術、新理念,學習杭州等城市的先進做法,以更開放的視野、更靈活的機制,吸引集聚發展所需的各類人才。

    (記者楊珂)

    總值班:程紅利

    統 籌:曾琳琳

    責 編:劉 佳

    審 核:馬允安

    編 輯:李潤生

    校 對:李藝斐

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    落實“英才計劃”堅持引育并重
    2025/2/21 8:30:22    來源:焦作晚報

      今年兩會政府工作報告指出:深入實施“焦作英才計劃”,引進高層次和急需緊缺人才4000名以上,力爭累計入選“中原英才計劃”25人以上;引導支持河南理工大學、焦作大學等院校畢業生留焦創新、創業。

      據了解,2024年,我市人社部門扎實落實“焦作英才計劃”,人才引育更加有力、有效。全年引進高層次緊缺人才4279人,其中博士90人、碩士1573人。新增博士后科研工作站2家,新增博士后創新實踐基地7家,新招引博士后33人,新增技能人才13.15萬人,新增高技能人才5.18萬人。

      市人大代表、焦作市恒軒食品科技有限公司總經理李閃說:“深入實施‘焦作英才計劃’,拓展‘焦作人才之家’功能,我認為這些利好政策幫助企業降低高層次人才用人成本,使民營企業在引進高層次人才方面更具吸引力。在用好引育人才政策的同時,企業也應做好留下人才的扎實準備工作:提供有競爭力的薪酬和福利;規劃清晰的職業發展路徑;配備創新與挑戰性的工作環境;重視企業文化、團隊氛圍、系統培訓;增強企業愿景與社會責任,才能吸引更多有共同理想的人才。”

      市政協委員、河南苗碩律師事務所主任趙振華說,人才因城市而聚,城市因人才而興。近年來,我市圍繞人才發展,出臺了一系列扎實舉措,有力保障了來焦人才的安居和發展,將吸引更多優秀人才來焦就業、創業、興業。他希望我市下一步重點關注新需求、新技術、新理念,學習杭州等城市的先進做法,以更開放的視野、更靈活的機制,吸引集聚發展所需的各類人才。

    (記者楊珂)

    總值班:程紅利

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