聚焦創(chuàng)新引領 激發(fā)創(chuàng)新活力
更新時間：2024-1-8 9:59:09 來源：焦作日報
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本期嘉賓
●市科技局局長 胡新江
●市人力資源和社會保障局局長 魏 松
●市委組織部部務委員、市產(chǎn)業(yè)技術科學院院長 雷一鳴
市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議在2024年經(jīng)濟工作的總體要求中提出“四個聚焦”，即聚焦創(chuàng)新引領，聚焦工業(yè)強市，聚焦產(chǎn)業(yè)興城，聚焦民生幸福，持續(xù)推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，讓改革發(fā)展成果可觀可感可及，讓社會既充滿活力又安定有序。
“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略支撐，也是堅定‘兩個依靠’、勇闖焦作高質(zhì)量發(fā)展新路的根本所在。”市科技局局長胡新江說，市科技局作為全市科技創(chuàng)新工作的主管部門，將始終堅持以科技創(chuàng)新為引領，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善主體培育、創(chuàng)新平臺、成果轉化、人才引育四個體系，加強產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，推動全社會創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流，持續(xù)提升現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系規(guī)模能級。一要壯大創(chuàng)新型企業(yè)集群。動態(tài)入庫100家種子企業(yè)，力爭新增60家國家高新技術企業(yè)、入庫700家國家科技型中小企業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“四有”研發(fā)活動覆蓋率保持在70%以上。二要建強創(chuàng)新載體平臺。支持龍佰集團、多氟多新材料等企業(yè)爭創(chuàng)省級重點實驗室；支持企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所建設產(chǎn)業(yè)研究院、中試基地等平臺，力爭新增25家省工程技術研究中心；加快眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設，著力構建科技企業(yè)孵化成長鏈條。三要推進科技成果轉化。支持河南理工大學和企業(yè)開展多形式合作，促成“煤礦高精度主被動源地震探測技術研究與示范”等項目落地，力爭技術合同成交額達50億元以上。強化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合，圍繞“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群，組織實施200項以上科技創(chuàng)新項目，力爭在氫氣提純技術、鈉離子電池關鍵材料技術上取得突破。
人才是支撐發(fā)展的第一資源，是堅定“兩個依靠”、構建具有焦作特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的核心和關鍵。市人力資源和社會保障局局長魏松說，2024年，我市將持續(xù)優(yōu)化人才服務，完善“引才綠色通道”“人才綜合服務窗口”措施。發(fā)揮好“焦小才”人才服務熱線作用，為高層次人才提供“全鏈條”“保姆式”服務，全年力爭引進高層次緊缺人才3000人以上。搭建人才平臺，力爭繼續(xù)承辦全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生“焦作站”活動，打造全省知名的“巡回招聘焦作站”品牌。辦好各類專業(yè)人才招聘會，繼續(xù)實施“直播送崗”活動，舉辦“人才招聘夜市”。強化博士后科研平臺的申報、建設和管理，加大博士后青年人才招引和培養(yǎng)力度，全年力爭新增博士后科研工作站1個、博士后創(chuàng)新實踐基地2個，累計招引博士后達80人。加強技能人才培養(yǎng)。按照企業(yè)需求開展訂單式、定向式培訓，逐步解決企業(yè)技能人才缺乏問題。實施“職業(yè)技能培訓質(zhì)量提升年”專項活動，全年力爭新增技能人才7萬人以上，新增高技能人才2.5萬人以上。
2022年12月29日揭牌運行的焦作市產(chǎn)業(yè)技術科學院，是市委市政府錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，堅定依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉型、依靠人才支撐強市，勇闖高質(zhì)量發(fā)展新路謀劃建設的一個創(chuàng)新驅(qū)動新平臺、新載體和新引擎。一年來，市產(chǎn)業(yè)技術科學院已經(jīng)顯示出其應有的生命力和可期的發(fā)展前景。
市委組織部部務委員、市產(chǎn)業(yè)技術科學院院長雷一鳴說，2024年，市產(chǎn)業(yè)技術科學院將認真貫徹落實市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“四個聚焦”，進一步提升科研人才、科技成果轉化、數(shù)字云、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資、研發(fā)平臺五大服務中心的整體合力，做實做優(yōu)已有7個產(chǎn)業(yè)研究院和2個中試基地。建立市產(chǎn)業(yè)技術科學院與我市主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相匹配的高端專家智庫。充分發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)技術科學院人才編制池作用，啟動我省省轄市首家、我市首部人才藍皮書編制工作，實現(xiàn)我市高端人才引育的新突破。探索實施“院士團隊項目進焦作”行動，力爭到年底實現(xiàn)“院士團隊項目進焦作”6個以上。加大科技成果轉化和科技項目落地力度，爭取轉化科技成果30個以上、落地科技項目15個以上。加大金融賦能作用，推動“專精特新企業(yè)綜合險”提質(zhì)擴面，開發(fā)推出系列“人才險”。推動圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)、頭部企業(yè)、縣（市、區(qū)）各自優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外一流高校院所到焦共建科研平臺，努力達到一主導產(chǎn)業(yè)一研究院、一頭部企業(yè)一研究院、一縣（市、區(qū)）一研究院的格局，形成支撐我市創(chuàng)新發(fā)展多層次的產(chǎn)業(yè)研究院集群。
記者 董柏生
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：王建新 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：劉 勇 |
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●市科技局局長 胡新江
●市人力資源和社會保障局局長 魏 松
●市委組織部部務委員、市產(chǎn)業(yè)技術科學院院長 雷一鳴
市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議在2024年經(jīng)濟工作的總體要求中提出“四個聚焦”，即聚焦創(chuàng)新引領，聚焦工業(yè)強市，聚焦產(chǎn)業(yè)興城，聚焦民生幸福，持續(xù)推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，讓改革發(fā)展成果可觀可感可及，讓社會既充滿活力又安定有序。
“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略支撐，也是堅定‘兩個依靠’、勇闖焦作高質(zhì)量發(fā)展新路的根本所在。”市科技局局長胡新江說，市科技局作為全市科技創(chuàng)新工作的主管部門，將始終堅持以科技創(chuàng)新為引領，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善主體培育、創(chuàng)新平臺、成果轉化、人才引育四個體系，加強產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，推動全社會創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉充分涌流，持續(xù)提升現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系規(guī)模能級。一要壯大創(chuàng)新型企業(yè)集群。動態(tài)入庫100家種子企業(yè)，力爭新增60家國家高新技術企業(yè)、入庫700家國家科技型中小企業(yè)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“四有”研發(fā)活動覆蓋率保持在70%以上。二要建強創(chuàng)新載體平臺。支持龍佰集團、多氟多新材料等企業(yè)爭創(chuàng)省級重點實驗室；支持企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所建設產(chǎn)業(yè)研究院、中試基地等平臺，力爭新增25家省工程技術研究中心；加快眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設，著力構建科技企業(yè)孵化成長鏈條。三要推進科技成果轉化。支持河南理工大學和企業(yè)開展多形式合作，促成“煤礦高精度主被動源地震探測技術研究與示范”等項目落地，力爭技術合同成交額達50億元以上。強化創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合，圍繞“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群，組織實施200項以上科技創(chuàng)新項目，力爭在氫氣提純技術、鈉離子電池關鍵材料技術上取得突破。
人才是支撐發(fā)展的第一資源，是堅定“兩個依靠”、構建具有焦作特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的核心和關鍵。市人力資源和社會保障局局長魏松說，2024年，我市將持續(xù)優(yōu)化人才服務，完善“引才綠色通道”“人才綜合服務窗口”措施。發(fā)揮好“焦小才”人才服務熱線作用，為高層次人才提供“全鏈條”“保姆式”服務，全年力爭引進高層次緊缺人才3000人以上。搭建人才平臺，力爭繼續(xù)承辦全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生“焦作站”活動，打造全省知名的“巡回招聘焦作站”品牌。辦好各類專業(yè)人才招聘會，繼續(xù)實施“直播送崗”活動，舉辦“人才招聘夜市”。強化博士后科研平臺的申報、建設和管理，加大博士后青年人才招引和培養(yǎng)力度，全年力爭新增博士后科研工作站1個、博士后創(chuàng)新實踐基地2個，累計招引博士后達80人。加強技能人才培養(yǎng)。按照企業(yè)需求開展訂單式、定向式培訓，逐步解決企業(yè)技能人才缺乏問題。實施“職業(yè)技能培訓質(zhì)量提升年”專項活動，全年力爭新增技能人才7萬人以上，新增高技能人才2.5萬人以上。
2022年12月29日揭牌運行的焦作市產(chǎn)業(yè)技術科學院，是市委市政府錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，堅定依靠創(chuàng)新驅(qū)動轉型、依靠人才支撐強市，勇闖高質(zhì)量發(fā)展新路謀劃建設的一個創(chuàng)新驅(qū)動新平臺、新載體和新引擎。一年來，市產(chǎn)業(yè)技術科學院已經(jīng)顯示出其應有的生命力和可期的發(fā)展前景。
市委組織部部務委員、市產(chǎn)業(yè)技術科學院院長雷一鳴說，2024年，市產(chǎn)業(yè)技術科學院將認真貫徹落實市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，圍繞“四個聚焦”，進一步提升科研人才、科技成果轉化、數(shù)字云、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融資、研發(fā)平臺五大服務中心的整體合力，做實做優(yōu)已有7個產(chǎn)業(yè)研究院和2個中試基地。建立市產(chǎn)業(yè)技術科學院與我市主導產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相匹配的高端專家智庫。充分發(fā)揮市產(chǎn)業(yè)技術科學院人才編制池作用，啟動我省省轄市首家、我市首部人才藍皮書編制工作，實現(xiàn)我市高端人才引育的新突破。探索實施“院士團隊項目進焦作”行動，力爭到年底實現(xiàn)“院士團隊項目進焦作”6個以上。加大科技成果轉化和科技項目落地力度，爭取轉化科技成果30個以上、落地科技項目15個以上。加大金融賦能作用，推動“專精特新企業(yè)綜合險”提質(zhì)擴面，開發(fā)推出系列“人才險”。推動圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)、頭部企業(yè)、縣（市、區(qū)）各自優(yōu)勢，吸引國內(nèi)外一流高校院所到焦共建科研平臺，努力達到一主導產(chǎn)業(yè)一研究院、一頭部企業(yè)一研究院、一縣（市、區(qū)）一研究院的格局，形成支撐我市創(chuàng)新發(fā)展多層次的產(chǎn)業(yè)研究院集群。
記者 董柏生
總值班：馬秀清 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：王建新 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：劉 勇 |
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